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“五个坚持”换来首季“开门红”

——梁家煤矿狠抓内涵提升、高质量发展纪实

2019-4-30 9:19:47 来源:中国矿业报 本报记者:赵京燕 通讯员 梁凯 嵇维林

今年初以来,山东能源龙矿集团梁家煤矿紧紧围绕集团公司“内涵提升、高质量发展”工作主线,聚焦“三不变、三转变、三步走”发展战略,进一步转变观念,承压奋进,较好地完成了各项工作任务,实现了首季开门红。一季度,该矿实现营业收入14694.87万元,同比增加1111万元;实现利润813.92万元,同比增加811.39万元。

坚持安全第一核心定位,安全管理更加严细深实

针对生产条件持续恶化的情况,该矿深化安全思想教育,深入开展“生命至上、安全第一”活动;开展了“两节?#20132;?rdquo;专题安全检查,组织了粉尘、轨道、缆线等“三个专项达标”整?#20301;?#21160;,对检查出的问题及时通报,闭合整改;加强1207工作面安装、4102工作面初采初放、1608工作面过老巷等期间大件起吊、装车封运、顶板加固、气体监测的安全管理,实行专人盯靠,严格管控,重点工程安全?#34892;?#25512;进。

该矿以“一级安全质?#21208;?#20934;化矿井”创建为契机,对井下各作业现场、沿线面?#27493;?#34892;升级改造,现场文明施工、安全质量得到进一步提升;组织签订全员安全?#21208;?#36131;任书,强化班组长、安监员、瓦检员和跟班人员等关键岗位人员的责任意识,确保责任落实到位。

坚持均衡?#34892;?#29983;产节奏,生产组织更加优质高效

面对采场条件差、重点工程多、返修任务重等困难,该矿坚持均衡?#34892;?#30340;生产主基调,科学设置生产岗位,优化生产工艺,实现了产量不变、效率不降。

综采队克服工作面顶板破碎、处于断层带回采等不利因素,一季度超额完成计划产量任务。生产技术装备部进一步修订完善了生产接续方案,合理控制产能,缓解接续压力。掘进专业优化采区布?#29028;?#31995;?#25104;?#35745;,推行了“采掘一体化”,做到所有工程一次性施工到位;制定了“采掘设备入井质量?#21387;?#38382;责制度”,对所有设备严把源头关,确保设备质量可靠。

坚持深挖内潜降本提效,经营质量更加优质集约

面对市场形势差、销售压力大的经营困境,该矿牢固树立“过好苦日子才有好日子”的思想,细化经营管控举措。

他们严格遵循“工作定量、服务有偿、费用挂?#22330;?#24037;资锁定”的市场化原则,积极推进内部市场化运作,细化完善流程制度办法,形成互相考核、互相制约、互相监督的市场化体系,发挥好工资分配的保障、激励和杠杆作用;强力推进修旧利废,加大回收复?#29028;?#33258;主维修加工力度,一季度回收复用创效200万元;强力推进技术降本,大力推广应用锚索、锚注支护,优化油页岩巷道支护参数,一季度节约材料费用118.8万元;强力推进财务创效,?#29028;?#30740;发费用加计扣除、土地使用税优惠政策等,实现财务创效160万元;坚持以销促产、提质提效、增销增效,加强与地销客户联系,丰富煤种结构,尽最大努力满足客户要求,增加煤炭销量。

坚持创新驱动激发活力,深化改革更加纵深推进

该矿积极开展“减人提效”工作,遵循“公开、公平、公正”的原则,制订了机构改革和人员?#33267;?#23454;施方案,实行公开竞聘、阳光操作,高效完成了三项制度改革?#25442;?#26497;响应“一提双优”、创新型企业创建工作,已立项100余个,预计产生经济效益2000多万元?#25442;?#26497;推进采煤工作面电液控自动化、综掘皮带机集控、引进挖装机、运输设备更新、主排水系统自动化升级、地面生产系统优化、通信一体化调?#32469;教?#31561;7个项目,为“减人提效”打好基础。

坚持党建引领凝聚合力,发展局面更加和谐顺畅

该矿深入开展“党建工作质量内涵提升年”活动,围绕“标准化+”强化基层党建考核,抓牢党建标准化体系建设;加强基层“过硬?#25345;?#37096;”打造及创建党建示范点建设;扎实开展“党员责任区”“党员身边无事故”“党员?#25442;?#38431;”等活动,党建基层、基础工作得到不断加强;坚持党建工作与经济中心工作同部署、同?#25165;擰?#21516;考核,开展了“打好抓住机遇高质量发展主动仗”和“聚力内涵提升、推进高质量发展”为主题的宣传教育。

他们制定出台了?#35835;斕及?#23376;成员下井带班考核办法》等制度,狠抓副总以上领导带头作用发挥,建立相关考核制度;发挥基层班子的管理智慧,强化对矿各项重点工作的督办考核力度;加强员工层面执行力建设,工作立说立办、不?#27493;?#21475;理由,注重工作业绩实效。

党政工团合力厚植“尊严”文化,不断优化员工工作生活环境条件;做好矿情发布,深化厂务公开,开展困难帮扶,让员工感受民主尊严;收入分配向井下采掘倾?#20445;?#21521;“苦、累、脏、险”岗位倾?#20445;?#21521;技术、业务骨干倾?#20445;?#35753;员工享受待遇尊严;抓好“?#25945;?#19968;舍”标准化达标,进行了环境整治、暖气管网改造,提高?#31243;?#39277;菜质量,让员工尽享生活尊严。□

网站编辑:宫莉

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