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2019年11月17日 星期日
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浅谈地勘单位政工人员如何加强信息素养

2019-10-28 9:26:03 来源:中国矿业报 作者:宋 超

通俗地讲,信息素养是指一种可以通过教育所培育的,在信息社会中获得信息、利用信息、开发信息方面的修养与能力。

党的十九大以来,我国不断加快构建节约型社会的步伐,积极发展节约型经济、循环经济、生态经济、绿色经济等低消耗、高效益的经济模式。这些新观念、新论断、新课题,既给政工工作带来严峻的挑战,又带来难得的机遇,迫切要求政工人员努力提高信息素养,掌握正确的信息获取方法,提高?#32422;?#21457;现信息、加工信息的能力,学会利用信息技术开展工作,以提高思想政治工作的针对性和实效性。

一、树立信息观念,强化信息意识,努力提高信息素养

如今,信息已成为最为珍贵的资源。对信息的采集、?#27835;觥?#23384;贮、加工、运用、交流等能力更是衡量一个人素质高低的重要尺度之一。政工人员要掌握正确地获取信息的能力,必须强化信息意识。我们每天都生活在信息之中,文件、报刊、?#38469;欏⒃又盡?#24191;播、网络以及人与人之间的交流等等,都在向我们灌输着大量繁杂的信息。若信息意识不强,搜集信息的能动性不够,对信息不能加以遴选,对有用的信息视而不见,就会被信息所淹没。

要强化信息意识,就必须树立正确的信息价值观。“信息就是财富,信息就是领导决策的基础和依据”。无论是制定发展规划、提高经济运行质量,还是对下级单位指?#21450;才?#24037;作,都需要详实的包括宏观政策面、行业信息面以及大量的基层实践经验等决策依据信息。具体到地勘行业,国?#19994;?#20135;业政策、能源政策和宏观调控,资源的储量状况、分布状况和开采情况,都是政工人员应重点关注的信息,这些信息都会对地勘单位的发展产生重要影响。

任何正确的决策都离不开真实可靠的信息,信息对于地勘单位的发展?#27973;?#37325;要。政工人员只有树立了正确的信息观念,具备了强?#19994;?#20449;息意识,才能掌握方针政策,摸清基层职工的思想脉搏,做好思想政治工作;才能积极主动地挖掘、搜集、利用有利于领导层决策和思想政治工作的各种信息;才能敏锐地发现一些潜在的信息,迅速?#26082;?#22320;找出事物的本质和问题的症结所在;才能善于在大量信息的比较中?#21561;讲?#24322;,并能迅速捕捉和筛选,去伪存真,提炼总结,?#28304;?#21040;发现早、挖掘深、效率高的效果。

二、加强业务学习,努力求实创新,提高正确获取信息的能力

随着地勘行业“事企分体运行”的加快、管理体制的变换、运行机制的转型,现阶段的思想政治工作无论在工作内容还是工作方法上都发生了较大变化。要掌握国?#19994;?#34892;业政策、摸准基层职工的思想脉搏,及时搜集掌握大量的政工动态信息,政工人员就必须采取主动态势,改变过去只“唯上”“唯精神”“唯文件”的工作方式,从自我循环的“小政工”向齐抓共管的“大政工”转变,实现体制、机制、内容、手段等的创新。

政工人员要提高获取信息的能力,首先要加强学习,尊重知识、崇尚科学、勇于创新,养成终身学习的好习惯。通过学习提高?#32422;?#30340;综合素质和信息素养,提高?#32422;?#30340;思维意识层面,强化?#32422;?#30340;信息意识。除?#25628;?#20064;传统的宣传方式、方法外,特别要加强互联网等新知识的学习。近年来,随着信息技术的迅猛发展,互联网已深入到普通百姓的日常生活当中。随着政府上网、企业上网等一系列工程的实施,网上的信息已达到海量的规模,政工人员?#21152;?#23398;习必要的网络知识,熟练地运用网络,从中发现最新、最热门的信息,特别是与地勘行业有关的信息,并及时地思?#24049;?#30740;究对策,?#21592;?#20813;大量不必要的信息分类、筛选等重复工作。

其次是善于发?#20013;?#38382;题、捕捉新热点。比如,一项社会问卷调查显示,当前干部职工关注的热点主要集中在“企业改制”、“职工分配”和“社会保障”三个方面,所占比例分别为68.7%、61.45%和46.26%。实际上,这三项改革在不少单位都存在共性,?#21152;?#32844;工的切身利益密切相关,表明职工对涉及切身利益的改革最为关注,特别是?#20113;?#19994;改制表现出很大的预期。职工关注的是“改制后?#32422;?#24471;到什么实惠”,最担心的是改制后“实惠得不到,连?#32422;?#30340;岗位也难保”“改制后企业有了出路,?#32422;?#26029;了活路,还不如不改制”等。在预期较大的同时,也隐含了对改制的“两难选择”。

再次是?#28304;?#32479;的政工工作方法要采取扬弃的态度,在继承的基础上创新。要围绕改革发展稳定的大局,不断丰富和深化宣传内容,努力改进工作方法,改变过去的“说教式”和“填?#38469;?rdquo;宣传教育,逐渐由被动?#37038;?#25945;育的“执行型”向职工自我教育、自我管理、自我?#38469;?#33258;我提高的“自主型”转变。积极探索创新宣传载体,努力把单位网站、工作简报、工作信息、宣传栏等办成干部职工广泛参与、展示自身形象和风采的舞台,实现从单向灌输向双向交流转变,从我讲你听(看)向共同参与转变。近年来,地勘单位思变求新,坚?#25351;?#38761;不动摇,在经营、管理、分配等方面进行了一系列的创新、改革。每一项创新、改革的进行,都遵循了正确的方式、方法。通过职代会等载体,畅通上下渠道,采用建立“政工联系点”制?#21462;?#25919;工人员下基层、与职工交流谈心活动等,随时搜集职工?#20174;?#30340;热点信息,通过整理提炼,及时反馈给决策层,逐步进行解决,把各种思想隐患消灭在萌芽之中,使地勘单位改革的各项方案都能符合广大职工的意愿,有力地推动各项改革工作的开展。

三、不断探索思考,善于?#27835;?#24402;纳,掌握正确处理信息的能力

提高思想政治工作的针对性和实效性,需要我们进一步解放思想、转变观念,创新思维、创新机制,实事求是地?#27835;?#29616;状,不断探索新情况、研究新问题,掌握正确处理信息的能力。正确地处理政工工作信息,主要是指在大量繁杂的信息中,政工人员能否根据工作的实际需要,对获取的信息内容分辨优劣,以剔除冗余信息和不良信息,吸取有益信息,并进行有效整合。通过对信息进行?#26082;?#35780;价、合理吸收、有效存储,创造性地使用政工工作信息。

首先要善于学习党和国?#19994;?#19968;系?#24418;?#20214;精神,把握方针政策的新变化,在借鉴和比较中发现和使用政工信息。政工人员作为宣传思想阵地的主力军,如何学习、如何思考、如何破题,深刻理解宏观层面的变化信息,并结合单位实际加以宣传贯彻,为经济发展?#22303;?#23548;决策提供舆论氛围和宣传导向,显得十分迫切和必要。

其次是要善于把握新形势、新变化,积极筛选服务单位改革、推动地勘单位发展的新信息。随着改革的深入,职工群众的利益观、价值观会进一步变化,职工的思想动态也变得更加多样化。政工人员须牢固树立科学发展观,紧密结合单位的发展?#21208;輳?#22260;绕单位的?#21208;?#20219;务,积极筛选分类政工信息。通过分类筛选,形成可供领导决策或作为政研会研究课题等有价值的信息。

最后还要善于对掌握的政工信息进行?#27835;?#32508;合,创造提炼出符合事物发展规律的新信息。思想政治工作要为经济发展服务,为改革稳定的大局服务,只靠单纯地罗列信息、就事论事不能解决问题。必须将信息加以?#27835;觥?#25552;炼、升华,才能看清信息背后所?#20174;?#30340;实质问题,思想政治工作也才能有的放矢、对症下药。□

(作者单位:山东省煤田地质局)

网站编辑:宫莉

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