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工会在新时代企业文化建设中的作用和地位

2019-3-18 9:40:55 来源:中国矿业报 作者:马 志

随着新时代中国特色社会主义经济的飞速发展,企业面临着?#25214;?#28608;?#19994;?#24066;场竞争,各具特色的新时代企业文化,使得许多企业的发展?#25214;?#25104;熟和稳健,不断推动着新时代社会主义市场经济的?#20013;?#21457;展。这些企业文化成果的取得,毫无疑问,与企业工会的参与和共建有着密不可分的关系,其无可替代的作用及地位,引人思考。

一、工会在新时代企业文化建设中的作用和地位

工会文体活动对企业文化建设具有导向作用。工会是企业的重要组织之一,是工人阶级的群众组织,是“职工之家”,对职工具有很强的号召力和凝聚力,而职工作为?#23548;?#30340;主导力量是企业文化的第一载体,承担着企业改革和发展的艰巨任务。在企业的发展道?#39134;希?#24037;会可以通过高效、多种多样的文体活动和劳动竞赛对职工的价?#31561;?#21521;和企业的远景?#21208;?#36827;?#20449;?#20859;和规划,引导职工?#37038;?#26412;企业的文化理念,这些理念经过长期的潜移默化,铭刻在职工的心中,成为其精神生活的一部分,成为一种动力,创造出和谐环境,实现企业“以人为本”和职工“以企业为家”二者之间的高度融合。

二、工会在新时代企业文化建设中的重要意义

企业工会是企业与员工之间联系的重要桥梁,也是企业文化建设的领头羊。在企业积极宣传国家改革、企业改革的大政方针的过程中,企业工会有着极其重要意义。也就是?#25285;?#21482;有工会组织才能够充分贯彻落实依靠工人阶级办企业的基本方针,能够极大地提高企业的凝聚力。在社会生活中,每个人都是独立的个体,都有其相对独立性,而企业强调更多的是集体主义观念和?#24418;?#20225;业工会具有目的的统一性、动作的协调性、整体的合作性等,能够带动参与者走出个人的思维范畴,达成集体的共识。通过工会工作,员工之间可以减少摩擦、缓解矛盾,进而产生信?#25285;?#23494;切合作,潜移默化地增强广大员工的向心力。可极大地激发员工的工作热情,增强主人翁意识,提高员工的企业归属感,使员工群众围绕企业的共同?#21208;輳?#20957;结成巨大合力,产生团结一致的集体意识和奋斗精神,从而推动企业和谐发展。

大量的?#23548;?#35777;明,企业的稳定发展在很大程度上依赖于企业工会,所以工会也是企业建设企业文化的重要力量,对于企业文化建设有着极其重要的意义。

三、企业工会与新时代企业文化建设的关系

企业工会是由职工自愿组织而成,在企业的文化建设中有着重要作用。因此,企业工会和企业文化建设之间有着重要的关系。一是二者?#32423;?#20225;业的文化建设有着积极的作用,促进企业稳定发展;二是积极响应国家相关政策,引领企业的道德规范和思想原则;三是体现出党和国家给企业文化建设的要求,同时也是国家改革政策的具体要求。

因此,企业要建立自身的独特的新时代企业文化,必须发挥出企业工会的作用。

四、企业工会推动新时代企业文化建设的途径

(一)明确?#21208;輳?#24344;扬先进。工会在展开相关工作时,必须紧紧围绕新时代企业文化的建设,围绕企业的发展?#21208;輳?#31526;合企业的生产实际,进行企业职工的任务?#21208;?#25945;育工作,明确企业的主要生产任务、生产?#21208;輳源?#26469;增强企业员工责任感,使员工?#21051;?#37117;能保证质量地完成相应的工作。在评模评优中要真正选树出员工认可、群众信赖的先进个人和先进集体,并广泛宣传他们的优秀事迹,以激发其他员工的进取创新精神,引领全员努力工作,实现企业核心理念,推动企业向前发展。

(二)宣传知识,培植内涵。工会工作要和新时代企业的文化建设?#21208;?#30456;结合,企业的工会组织必须服务于企业的文化建设,并提高其服务态度和服务质量。我们可以围绕企业形象塑造等方面来组织开展讨论会、学习会等学习方式,来向企业的广大基层员工宣传企业的文化知识,同时宣传企业的核心价值观念,使员工了解企业的核心价值观,实现对自己企业文化内涵的培植和宣传。在宣传企业文化内涵的同时,使企业的基层员工更好地了解了自己企业的文化,并认同企业文化,积极参与企业文化建设。此外,工会应积极地营造企业发展氛围,树立正确的企业员工价值观和人生观,以增强企业广大员工的责任心和进取心,推动新时代企业文化的建设。

(三)制定?#21208;輳?#21327;调推进。目前,国内市场的竞争?#25214;?#28608;烈,为顺应市场的发展要求,企业必须进行体制改革,实现转型升级的发展?#21208;輳?#20225;业工会要结合企业自身独特的发展特点,对自身的发展方向进行规划,协助企业制定出独特的经营发展总?#21208;輟?#20805;分把握住新时代企业未来的发展方向,围绕发展?#21208;輳?#20197;现阶段的社会经济发展模式为基础,打造出新时代新型的企业发展模式,为企业统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局提供一个有效的保障。我们还要充分发挥企业工会组织的宣传作用,增强企业的软实力建设,树立企业和广大基层员工的正确价值观,增强企业凝聚力,为企业的发展保驾护?#20581;?/p>

(四)强化培?#25285;?#25171;好基础。企业工会还应加强对新时代企业文化建设关系的认识, 认识到企业工会对企业文化建设起到的重要作用,才会积极主动地配合企业文化建设工作。我们要不定期地对企业的工会组织成员进行教育培?#25285;?#22521;养工会成员成为企业主人公的意识,以提高工会成员在企业文化建设工作中的积极性。此外,为建设企业文化,企业应加强企业工会组织的建设,建立起强大的工会组织,才能保证企业文化能渗透到广大基层员工中。我们要充分发挥工会组织的能动性,积极地完善和健全企业的基层工会组织,为企业的文化建设打好基础。并将工会的实际作用应用到企业文化的建设中。我们的企业要定期开展研讨会、座谈会以及建立相应的工会网络服务?#25945;?#31561;,来?#20174;?#20225;业员工需求,倾听企业员工心声,稳定企业的职工队伍。

综上所述,通过发挥企业工会的纽带作用、营造新时代企业文化建设氛围、发挥工会宣传作用以及工会组织队伍的优势,可以不断地促进新时代企业文化的建设,促进企业的发展。企业工会和企业文化建设之间互相?#26469;妗?#23494;不可分。企业工会对新时代企业文化建设有着极其重要的作用和地位。□

(作者单位:大同煤矿集团阳高热电有限公司)

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